【社員インタビュー】広告業界未経験でも挑戦できる！成長を続ける私のキャリア

阿部萌葉　Social Media Planner

SNSを日常的に楽しんできた視点を強みに、未経験からSNSマーケティングの分野へ。

前職のキャリアコンサルタントとして培った提案力を活かし、クリエイターの個性と商品の魅力を最大限に引き出すキャスティングを担当。

企画立案から投稿まで一貫して伴走し、ブランド価値向上につながるコミュニケーション設計を大切にしている。

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ーーミンツプランニングに入社を決めた理由を教えてください。決め手は何でしたか？また、社歴も教えてください！

社歴は現在約9ヶ月になります。

もともとSNSを日常的に見るのがとても好きで、「SNSマーケティングに挑戦したい」という強い思いがきっかけでした。しかし、未経験からのチャレンジだったため、知識ゼロの自分でも大丈夫かという不安も正直ありました。

前職のキャリアコンサルタント時代は働き方が整っておらず、心身ともに余裕を持つことが難しい環境だったため、転職では「働きやすさ」を何よりも大切にしたいと考えていました。

その中でミンツプランニングは、未経験からでも挑戦を後押ししてくれる環境があること、そして社員同士の距離が近く、意見を言いやすいオープンな文化に強く魅力を感じました。柔軟な働き方と挑戦を両立できる環境こそが、入社の最大の決め手となりました。

ーー現在はどんな業務を担当されていますか？

現在は主にキャスティングを担当しています。
ブランドのターゲット層、商品の特性、訴求ポイントを深く理解し、最適なインフルエンサー、クリエイター、タレントを選定しています。

ただ人をアサインするだけでなく、企画段階から参画し、人の心を動かすハートムーブマーケティングの視点で「誰の発信が、最もターゲットの心に刺さるのか」を戦略的に考えます。

キャスティングするクリエイターの世界観や個性を最大限に活かしつつ、商品の魅力が引き立つよう、企画から投稿まで一貫してサポートしています。ブランド価値向上に繋がる、インフルエンサーとブランドの最適なマッチングを追求する仕事です！

ーー前職のキャリアコンサルタント時代と比べて、ご自身の中で働き方や価値観に変化はありましたか？

とても大きな変化がありました。

働き方においては、リモートワークやフレックス制度のおかげで、自分の体調や予定に合わせて柔軟に働けるようになりました。通勤時間がない分、業務に集中でき、効率も向上したと実感しています。前職では難しかった「仕事の質と生活のバランス（ワークライフバランス）」が実現できています💖

価値観においては、「挑戦することへのハードル」が大きく下がりました。社内には「まずやってみよう」という文化があり、困った時には周りの方が助けてくれるため、失敗を恐れずに新しいことに挑戦し、成長を実感しやすい環境だと感じています。

ーー社内の雰囲気や、働く環境についてどのように感じていますか？

雰囲気は本当に明るく、わきあいあいとしています。

年齢が近いメンバーが多いこともあり、仕事以外の話で盛り上がったり、一緒に食事に行ったりと、息抜きになる時間も多く安心して働けています。

業務中は真剣に、それ以外の時間は気軽に相談や笑い合いの会話を楽しめる、メリハリのある環境です。特に、誰かが困っていると自然と助け合うカルチャーがあり、心理的安全性が非常に高いと感じています。この温かい雰囲気が、チームとしての連携や新しい挑戦を支えているのだと思います✨

ーー先輩や同僚との関わりで、印象に残っているエピソードはありますか？

入社して間もない頃、締切前で作業が追いつかず、遅くまで残っていた時のことです。自分の作業が終わっているはずの周りの先輩や同僚が、当たり前のように「何か手伝うことはない？」と声を掛けてくれました。

自分の時間を削って一緒に考えてくれたり、的確なアドバイスをくれたりしたことで、「一人で抱え込まなくていい環境なんだ」と心から感じました。この出来事を通して、優しさと思いやりを持って接してくれる人が多い会社だと実感し、私も困っている人に自然と手を差し伸べられる人になりたいと強く思いました。

ーーキャスティング業務やSNSプロモーションに携わる中で、特に”成長した”と感じた出来事はありますか？

入社当時と比べると、インフルエンサー業界や事務所に関する専門知識が格段に増えました！

最初は専門用語すら分からず、会議中は不安でいっぱいでしたが、今ではクライアントとの打ち合わせ内容をしっかり理解し、案件の進行の中でも自分の意見を提案できる場面が増えたことが大きな成長だと感じています。知識を吸収し、それを実際の業務で活用できるようになったことに、やりがいを感じています。

ーー広告業界未経験から入ってみて、特に「難しい」と感じたことは何でしたか？また、どう乗り越えましたか？

スピード感と、案件ごとに異なる流れや柔軟な対応力が求められる点です。

専門用語一つ、進行の流れ一つ取っても分からないことが出てきた時に、その場で「聞く」「メモする」「すぐに次に活かす」というサイクルを徹底することで乗り越えてきました。一度言われたことを次に生かす努力は継続しますが、それでも分からないことは恥ずかしがらずに聞くことを大事にしています。

未経験だからこそ、スピード感を持って成長するためには、この姿勢が本当に重要だと痛感しています。

ーーキャスティングの仕事で、特に印象に残っている案件はありますか？理由も教えてください。

美容ブランドのSNSプロモーション案件が最も印象に残っています。
初めて大規模なキャスティングを担当し、その後の進行管理も一任してもらえた案件でした。

毎月、無事に予定通り進行を完了させることができ、お客様から直接「丁寧な進行をありがとう」という感謝の言葉をいただいたことが、大きな自信につながりました。

自分の仕事がお客様やブランドの価値向上のために貢献できていることを実感できた瞬間でした✨

ーーミンツプランニングが大切にしている人の心を動かす「Heart Move Marketing（ハート・ムーブ・マーケティング）」に関連して、最近ご自身の中で心が動いた”ハートムーブな出来事はありますか？

お客様から「いつも丁寧な進行をありがとうございます。阿部さんにお願いしてよかった」と言われた時です。

まだまだ未熟な部分も多い中で、信頼していただくことができ、心の底から嬉しく、頑張りが報われたと感じました。これからも「私だからできること」を探し、より信頼されるよう努めたいと強く思うことができた瞬間でした！

ーー今後挑戦してみたい案件や、新たに磨きたいスキルがあれば教えてください。

今後は、単なるキャスティングだけでなく、企画段階から深く関わり、プロモーション全体の設計ができるディレクターとして成長したいと思っています。

また、商品の魅力を最大限に引き出せるような、クリエイティブな提案力をさらに磨いていきたいと考えています。常に新しいトレンドを学び、クライアントの期待を超える提案ができるようになりたいです。

ーー一緒に働く仲間に求めること、大切にしてほしい価値観はなんですか？

「相手を思いやる心」と「挑戦する姿勢」です！

仕事は一人では完結できないからこそ、日々の繋がりや、相手の状況を想像しながらコミュニケーションを取る姿勢を大切にしてほしいです。助け合いながら成長できる人と一緒に仕事がしたいです。

自分に余裕がない時でも、相手を思いやる心があれば、結果的により強固な信頼関係が生まれ、より良い仕事へと繋がっていくと信じています。

ーー最後に、ミンツプランニングに興味を持っている方へメッセージをお願いします！

ミンツプランニングは、未経験からでも挑戦しやすく、自分の可能性を広げていける環境があります。

不安があっても、周りの先輩方が丁寧にサポートしてくださるので、安心して仕事に向き合えます。
SNSや広告のお仕事は、日々トレンドが変化する分、新しい発見に出会えるのが醍醐味です！企画を考えたり、チームで意見を出し合ったりする時間はとても刺激的で、「こういうアイデアもありかも！」とワクワクする瞬間がたくさんあります。

自分の提案が企画として形になり、世の中に発信されていく瞬間は、何度経験しても嬉しく、大きなやりがいを感じられます。

SNSが好きな方や、新しいことに挑戦してみたい方には、とても合っている環境です。

私たちと一緒に、この業界ならではの楽しさやワクワクを感じながら、世の中の心を動かすお仕事をつくっていけたら嬉しいです💖