PR Planner - Rieka
コロナ禍を機に、近年のSNS需要は高まる一方です。
様々なSNS媒体の中でも特に急激に成長を遂げているのが縦型ショート動画が特徴的な「TikTok」です！
今回は、TikTok運用の重要性やTikTok活用事例として採用活動で活用する際の効果についてお届けいたします。
目次
なぜ、今TikTok運用が必要なのか
TikTokは2019年に日本上陸後、2年で月間アクティブ人数 約1,700万人を突破しているショート動画のプラットフォームです。
若年層である10〜20代を主軸として幅広い世代が利用しており、ショート動画のプラットフォームの中でも著しい成長を遂げています。
また、「動画コンテンツには、写真の3000倍の情報量がある」と言われるほど情報伝達能力が高いため、流行や社会の変化に敏感な人々の情報収集の場としても注目を浴びています。
そのため、TikTokで情報発信をしていくことが、現代の情報溢れる社会の中で成功を収めるために必要な手段の１つになっています。
TikTokの活用方法
先ほどもご紹介した通り、TikTokは若年層が中心のプラットフォームとなっているため、新卒・中途採用を目的とした情報発信をする場として活用する企業が年々増加傾向にあります。
近年、トレンドに敏感で社会情勢の移り変わりにも柔軟に対応可能な優秀な人材を採用するために、あらゆる企業が積極的にTikTokを活用して人材を獲得するためにさまざまな工夫をしています。
ここからは、TikTokを活用して採用活動を行うことで得られる効果についてご紹介させていただきます。
TikTokにおける採用活動の効果
採用を目的としてTikTokアカウントを運用するメリットを厳選して3つご紹介させていただきます！
①他のSNS媒体に比べて、外部への拡散力が高い
TikTokを開くとデフォルトで「おすすめ」の投稿が表示される仕組みとなっているため、フォロワーがゼロの状態からでも動画の再生数を伸ばせる可能性が高く、他SNS媒体よりも比較的早く結果につながりやすい可能性を秘めています✨
②求人サイトだけでは読み取れない、職場や実際に働いている社員の雰囲気が分かる
TikTokを活用することで、文面だけでは伝えきれない会社の強みやアピールポイント、会社の雰囲気や価値観をリアルに発信することができるため、人材のマッチング精度を効果的に高めることが可能となり、応募者数の増加や優秀な人材の確保も期待できます✨
③他のSNS媒体と比較して、競合企業が少ない
SNSでの採用活動と聞くと、FacebookやInstagramの活用が主流となっており、既に多くの企業が参入しているのが現状です。
しかし、TikTokはまだ日本に上陸してからの年数も他の媒体に比べて浅いことから、上手く活用できず悩んでいる企業様のお声も多くいただいております🥲
だからこそ、今がTikTokアカウントを開設・運用する絶好のチャンスです！
参入企業が少ないこの時期に、TikTokを活用した採用活動を始めることで、差別化を図り、優秀な人材にアプローチできる可能性が広がりやすくなります。
活用成功事例
ここからは、企業様のTikTokアカウント運用代行をミンツプランニングと共に行なっている協力会社の実績をご紹介させていただきます！
「神奈川県の社長秘書」様（画像左）
神奈川県の建設会社のアカウントです。
インフルエンサーを起用し、社内に名物広報社員がいるという見せ方を確立しております✨
エンタメやドキュメンタリーテイストの動画を織り交ぜながら「楽しい職場」を訴求することで、運用1ヶ月目で女性社員2名の採用に成功した実績となっております！
@nansocoivro 給料はガメつく稼ぐぐらいが丁度良い🔥 #神奈川 #会社 #求人 #高収入 #未経験大歓迎 ♬ UCHIDA 1 – GINTA & ODAKEi
「ボスは下着王になりたい」様（画像中央）
年商70億円のアパレルブランドの社長をメインとしたアカウントです。
強面な見た目とのギャップを狙ったエンタメ企画やカメラマンとの掛け合いをコンテンツ化し、その人柄にファンがついているので、運用開始1年で10万フォロワーを達成❗️
求人の応募数増加やEC販売への好影響にもつながっています✨
@boss_aritomo GINZA SIX移転パーティーの様子です😎沢山のゲストに来ていただきました！#下着王 #ボス #ginzasix ♬ オリジナル楽曲 – ボスは下着王になりたい
「じょー代表」様（画像右）
配送会社の社長であり、ドライバーに寄り添う代表の人柄をドキュメンタリー企画で映し出しているアカウントです。
採用媒体で３ヶ月間求人を掲載してもほぼエントリーがない企業でしたが、TikTokでの採用活動を行った結果、たったの2ヶ月で月間求人エントリー数が40件を超えた実績となっております！
@kiafeed 随時仲間は募集してます☺️ #運送業 #キアフィード #軽貨物ドライバー ♬ ドキュメンタリー映像 緊張感オーケストラ – RE:MUSICA
まとめ
TikTokの採用活用方法のご紹介はいかがでしたか？👀
実際に私自身も去年就職活動を行っていた大学生でしたが、有名な求人サイトを見ていてもイメージがつきづらく、見学に行くまでのハードルが高かったり、職場の雰囲気が自分に合っているのか判断するのがすごく不安でした💭
そこで私も当時TikTokで企業リサーチをしており、働いている職員同士の会話やオフィスの雰囲気、1日の仕事の流れをよりイメージでき、「この会社に入りたい！もっと知りたい！」と考えるきっかけになった企業も複数ありました。
TikTokは1秒で勝負が決まる、コンテンツ・クリエイティブ至上主義と言われており、一瞬で興味を引くような投稿を創り上げる必要がある媒体でもあります。
ぜひ、TikTokの運営会社とのパートナー契約を結んでいる弊社TikTokチームと一緒に、より優秀な人材を集めるため、会社や商品の認知拡大に向けた運用をスタートしませんか？
まずは詳細や実績のご紹介も可能ですので、お気軽にお問い合わせください✨
Hina
保育専攻からSNS好きという強みを生かして、ミンツプランニングにインターンとして参加し、その後４か月間のインターンを経て、正式に参画。現在は、セールス部署のインサイドセールスとして活躍中。
