PR Planner - Hina
こんにちは、代表の金本です！私事ですが９月に入籍致しました♡
というわけで、お仕事はしばらくお休みして会社のメンバーにお任せを・・・
なんて事はできません‼️しません‼️
むしろ、独身時代より一層仕事ができる環境になりました‼️
何かと話題のsarahahでこんな質問を頂きましたが、、、私は結婚したら仕事のパフォーマンスがあがりました♡
目次
理由１：結婚を決めた事で、将来の相手選びの時間を削減し一生独り身の不安をなくす事ができました
（※無駄に合コンに行かなくなったり、周りからの心配もなくなった）
つまり必然的に仕事の事を考えている時間を増やす事ができました！
理由２：現代女性の社会進出
昔：結婚したら家庭に入る
今：多様な働き方が増えたので、結婚しても仕事を続けている女性が増加
昔と今では上記のような違いがありますよね！日本ではまだ女性の社会進出が遅れていると言われていますが、日本でも約90％の花嫁が、結婚しても仕事を続けているんだそうです✨
仕事を続ける理由としては、経済的なことはもちろん「仕事にやりがいを感じている」「自分の世界を持っていたい」といった、自分自身の人生も大切にしたいからという意見も多数ありました。そのほか、「結婚は仕事を辞める理由にならない」「子供ができるまでは続けたい」という声も。もはや、結婚は退職のきっかけではなくなりつつあるのかもしれませんね。
引用:http://www.ozmall.co.jp/wedding/honne/vol19/
積み重ねがようやく形になり始めた今、私には仕事を辞めるという選択肢はありませんでした！
理由３：自分の為だけでなく、家族の為にもっと頑張る事ができる！
女の子に産まれたからには自分磨きもしたいし、今の時代は女だからこそできる事をしていける選択肢があります！そんな女子は相手選びが重要！！！
お仕事を頑張りたいけど、それを認めてくれない相手ではなかなか難しいですよね。。。
バリキャリ女子が多い弊社でもよくそんな話題があがります。
独り身ではなくなると、自由にさせてもらってる分、自分の為だけでなく旦那や将来の子供の為にも仕事を頑張りたいという意欲もでてきます‼️
私自身はまだ子供を産む事を今今は考えておりませんが、女性に産まれた使命として、子供を産むタイミングやそういった意味でのキャリアプランを考えるべきですね！
出産や育児と仕事の両立については、面接でもたくさん質問頂きます。
今は私も未経験の領域でなんとも言えない部分もあるのですが、「仕事とプライベートの両立」は弊社のモットーです！
出産や育児の経験をしたからこそ出来る仕事があると思うので、これから弊社ではそういった意味での女性が輝ける新しい働き方もうみだしていきたいなと考えています😊
というわけで結婚してからの方が仕事のパフォーマンスがあがっている私ですが、、、
なんと！弊社でも次なるプレ花嫁ちゃんが誕生したのです✨
※どうやら嬉しすぎてブレちゃってますね、、、
弊社広報のかおりさん、
仕事もプレ花嫁期間も是非楽しんでくださいね♡
PS「＃プレ花嫁」はInstagramさまさまです✨
話はそれますが！結婚式準備をして改めてInstagramってすごいなって実感しました♡
イマドキ女子はInstagramのアカウントを何個も持っているんですが、実は私もウエディングのアカウントを作りました✨
私自身もInstagramを見てたくさんの情報を入手していたので、プレ花嫁さんの参考になったらなとスタートしたアカウント！
情報だけでなくたくさんの花嫁さんとInstagramを通して知り合い、支えあったりする事ができました♡
弊社では企業様のInstagram公式アカウントのお問い合わせも現在たくさん頂いておりますが、公式アカウントの役割として、ユーザーとのタッチポイントとブランディング効果をしっかりと構築していけるよう弊社のメンバーも研究しております！！！
引き続き、ミンツプランニングをよろしくお願いします。
そのほか何かご質問があればこちらまで♡
